На 28 април отбелязваме Световния ден за безопасност и здраве при работа.
В този ден синдикалните организации по цял свят изказват своята почит към паметта на загиналите и пострадалите при трудови злополуки и настояват пред властите и работодателите за подобряване условията на труд.
Трудова злополука е всяко внезапно увреждане на здравето, станало по време и във връзка или по повод на извършваната работа, както и при всяка работа, извършена в интерес на предприятието, когато е причинило неработоспособност или смърт.
Трудова е и злополуката, станала по време на обичайния път при отиване или връщане от работното място до основното място на живеене; мястото, където осигуреният работник обикновено се храни през работния ден; мястото за получаване на трудовото възнаграждение.
Трудова е и злополуката, станала по време на обичайния път при отиване или връщане от работното място до основното място на живеене; мястото, където осигуреният работник обикновено се храни през работния ден; мястото за получаване на трудовото възнаграждение.
Не е налице трудова злополука, когато пострадалият умишлено е увредил здравето си.
Професионална болест е заболяване, което е настъпило изключително или предимно под въздействието на вредните фактори на работната среда или работния процес и което е включено в Списъка на професионалните болести, издаден от Министерския съвет по предложение на министъра на здравеопазването.
Правната уредба за трудовите злополуки и професионалните заболявания се съдържат в Кодекса за социално осугуряване (глава пета), Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд, Наредбата за установяване, разследване,регистриране и отчитане на трудовите злополуки и Наредбата за реда за съобщаване,регистриране, потвърждаване, обжалване и отчитане на професионалните болести.
Станалата трудова злополука се декларира пред Териториалното поделение на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ) в срок от 3 работни дни от узнаване на нейното настъпване. За всяка злополука се извършва разследване от Комисия под ръководството на ТП на НОИ и задължителното участие на представители на ИА „ГИТ“, на комитетите или групите по условия на труд и други компетентни органи.
Работодателят поддържа регистър на трудовите злополуки. В ТП на НОИ се съставят досиета на злополуките и се води регистър.
Контролът по спазване на нормативните изисквания за установяване, разследване и регистриране на трудовите злополуки се осъществява от контролните органи на НОИ.
Контролът по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и предприетите мерки за предотвратяване и намаляване на трудовите злополуки се осъществява от контролните органи на ИА „ГИТ“.
Трудова е и злополуката, станала по време на обичайния път при отиване или връщане от работното място до основното място на живеене; мястото, където осигуреният работник обикновено се храни през работния ден; мястото за получаване на трудовото възнаграждение.
Не е налице трудова злополука, когато пострадалият умишлено е увредил здравето си.
Професионална болест е заболяване, което е настъпило изключително или предимно под въздействието на вредните фактори на работната среда или работния процес и което е включено в Списъка на професионалните болести, издаден от Министерския съвет по предложение на министъра на здравеопазването.
Правната уредба за трудовите злополуки и професионалните заболявания се съдържат в Кодекса за социално осугуряване (глава пета), Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд, Наредбата за установяване, разследване,регистриране и отчитане на трудовите злополуки и Наредбата за реда за съобщаване,регистриране, потвърждаване, обжалване и отчитане на професионалните болести.
Станалата трудова злополука се декларира пред Териториалното поделение на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ) в срок от 3 работни дни от узнаване на нейното настъпване.
За всяка злополука се извършва разследване от Комисия под ръководството на ТП на НОИ и задължителното участие на представители на ИА „ГИТ“, на комитетите или групите по условия на труд и други компетентни органи.
Работодателят поддържа регистър на трудовите злополуки.
В ТП на НОИ се съставят досиета на злополуките и се води регистър.
Контролът по спазване на нормативните изисквания за установяване, разследване и регистриране на трудовите злополуки се осъществява от контролните органи на НОИ.
Контролът по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и предприетите мерки за предотвратяване и намаляване на трудовите злополуки се осъществява от контролните органи на ИА „ГИТ“.
Според годишната оперативната информация на Националния осигурителен институт (НОИ) трудовите злополуки у нас през 2017 г. са близо 3000.
Инцидентите по време на работа през миналата година са общо 2911.
Данните на НОИ сочат, че 2318 от тях са станали на работното място. Останалите 593 инцидента са при отиване или връщане от работа.
За отбелязване е ,че тежките трудови инциденти са били напълно предотвратими.
При 20 от общо 21 икономически сектора са допуснати наранявания при изпълнение на служебни задължения.
Регистрирани инциденти няма само в сектора, който обединява дейностите на домакинства като работодатели и като производители на стоки и услуги за собствено потребление.
Преработващата промишленост е с най-много трудови инциденти. В сектора през 2017 г. са допуснати общо 575 злополуки. На второ място по брои инциденти е секторът „Транспорт, складиране и пощи“ с 368 злополуки. В негативната класация следват „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ с 241 инцидента и „Строителство“ със 175.
Най-малко трудови злополуки има при дейности на екстериториални организации и служби – 3 инцидента и при операции с недвижими имоти – 11.
Тази година при трудови злополуки живота си са изгубили 94 души. Те са регистрирани в 13 икономически сектори. От тях 79 са станали на работното място. Най-много са трагичните случаи в „Строителство“ (18); „Транспорт, складиране и пощи“ (17); „Преработваща промишленост“ (12) и „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ (7).
През 2017 г. броят на трудовите злополуки е с 63 повече от предходната година.Най-съществено покачване има при „Сухопътен транспорт“, „Търговия на едро, без търговията с автомобили и мотоциклети“ и „Горско стопанство“. Намаляват трудовите инциденти при „Добив на метални руди“, „Строителство на съоръжения“ и „Складиране на товари и спомагателни дейности“.